Individuele coaching

• Werk je zelf in de zorg en is het plezier in je werk een beetje zoek? Lukt het maar niet om een goede balans te vinden tussen je werk en je privéleven, voel je je niet echt gehoord of begrepen of spelen er juist spanningen of zelfs pestgedrag op de werkvloer?

• Misschien voel je je gestrest, ben je helemaal uitgeput na een dag werken met jouw doelgroep of loopt het gewoon even niet zonder dat je precies kunt zeggen waarom. Weet dat je niet de enige bent en dat er altijd ruimte is om samen te kijken naar wat je nodig hebt.

• Heb je als zorgmanager een medewerker die dreigt vast te lopen of die misschien al is uitgevallen? Merk je dat er signalen zijn van dreigend verzuim en weet je niet goed hoe je verder moet?

Herken jij je hierin? In de zorg komen dit soort situaties helaas maar al te vaak voor. Dat is ook niet zo gek, want de werkdruk is hoog, collega’s zijn er vaak te weinig en het werk vraagt veel – zowel lichamelijk als mentaal. Niet voor niets is het ziekteverzuim in zorg en welzijn met 7,3% (2024) een stuk hoger dan het landelijk gemiddelde en in bijvoorbeeld de verpleging, verzorging en thuiszorg loopt dat zelfs op tot bijna 9%. Verzuim kost niet alleen geld, gemiddeld €300 per verzuimdag, maar het doet vooral veel met mensen zelf, hun collega’s en de cliënten die afhankelijk zijn van hun zorg.